Решаем вместе
353440, г. Анапа, ул. Крымская, 99
Версия для незрячих
01
01

Противодействие незаконной миграции и нелегальной трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства


«Горячая линия» по информированию о нарушениях миграционного законодательства Российской Федерации
Нормативная база
Правовое информирование
Информация о состоянии работы по противодействию незаконной миграции на территории муниципального образования город-курорт Анапа
Наказание за проживание мигранта  не по месту учета
Оперативный штаб по оказанию помощи гражданам Украины
Рабочая группа по профилактике правонарушений в сфере миграции на территории муниципального образования город-курорт Анапа ИНФОРМИРУЕТ


Межведомственная рабочая группа по профилактике правонарушений в сфере миграции на территории муниципального образования город-курорт Анапа ИНФОРМИРУЕТ


Уважаемый руководитель!








     Работодателям, привлекающим к трудовой деятельности иностранных граждан, рекомендовано провести информационную и разъяснительную работу с иностранными гражданам о необходимости своевременного оформления (переоформления) разрешительных документов на работу в Российской Федерации, в целях недопущения массового скопления граждан в организациях, участвующих в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов.
     Постановлением Правительства РФ от 3 октября 2022 г. № 1751 на 2023 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2).
     Запрещено привлекать иностранцев к розничной торговле лекарствами в аптеках, а также к торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, вне магазинов и палаток.
     В специализированных розничных магазинах, торгующих алкоголем и табачной продукцией, иностранцев не должно быть более 15 процентов от общей численности персонала.
Согласно пункта 9 указанного Постановления, на 2023 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Краснодарского края следующие виды деятельности:
     Строительство – в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами (снижение на 10 процентов по отношению к 2022 году);
     Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта – в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
     Деятельность автомобильного грузового транспорта – в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
     Хозяйствующим субъектам рекомендовано привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

02
02