Семинары, круглые столы и иные мероприятия, проводимые в целях противодействия коррупции

ИНФОРМАЦИЯ

25 августа 2023 г. сотрудниками отдела муниципальной службы и кадровой работы управления делами администрации муниципального образования город-курорт Анапа проведен обучающий семинар с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию. В ходе семинара обсуждались вопросы о прохождении муниципальной службы и противодействия коррупции. Были затронуты темы законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, в том числе ограничений, обязанностей и запретов при осуществлении службы, по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации.

ИНФОРМАЦИЯ

Отделом муниципальной службы и кадровой работы управления делами администрации муниципального образования город-курорт Анапа в январе 2022 года проведены семинары по вопросу заполнения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в целях доведения до муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный период 2021 год).

ИНФОРМАЦИЯ

24 августа 2020 г. управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации проведена он-лайн конференция с руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Анапа о реализации методических рекомендаций Минтруда Российской Федерации «Меры по предупреждению коррупции в организациях», в ходе которой обсуждены вопросы практической реализации указанных рекомендаций и актуализации правовых актов учреждений, а также рассмотрены ситуации возникновения конфликта интересов и способы его урегулирования.

Информация о работе комиссии по соблюдению требований 
к служебному поведению муниципальных служащих администрации 
муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов 
администрации муниципального образования город-курорт Анапа

25 июня 2020 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования   город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о невозможности представления полных и достоверных сведений в отношении членов семьи, о выполнении иной оплачиваемой работы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о добровольном сообщении выявления представленных ранее неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей комиссией приняты решения о признании причин непредставления сведений двумя муниципальными служащими и одним руководителем муниципального учреждения в отношении членов семьи за 2019 год уважительными и объективными, конфликт интересов при выполнении иной оплачиваемой работы тремя муниципальными служащими не усмотрен, в связи с чем главе муниципального образования город-курорт Анапа Полякову Ю.Ф. рекомендовано установить отсутствие конфликта интересов. Относительно возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с точки зрения служащего, главе муниципального образования город-курорт Анапа Полякову Ю.Ф. рекомендовано признать возможность возникновения личной заинтересованности и указать служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов. В соответствии с Обзором Минтруда, направленных письмом от 21 марта 2016 г. № 18-2/10/П-1526, с учетом смягчающих и отягчающих обстоятельств,  проанализированы 94 обращения: 62 – от муниципальных служащих и 32 – от руководителей муниципальных учреждений, после чего Комиссией рекомендовано главе муниципального образования город-курорт Анапа Полякову Ю.Ф. привлечь к дисциплинарной ответственности трех муниципальных служащих (двоих – в виде замечания и одного – в виде выговора) и рекомендовать, в свою очередь, руководителям отраслевых органов администрации (начальникам управлений образования и культуры) привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания пятерых  руководителей муниципальных учреждений в сфере образования и одного – в сфере культуры.

12 марта 2020 г. состоялось очередное заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа, на котором заслушаны доклады представителя органа профилактики коррупционных и иных правонарушений, по результатам которых утвержден план работы комиссии на текущий год, а также скорректированы и утверждены перечни сфер муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, и должностей муниципальной службы администрации, замещение которых связано с коррупционными рисками.

13 февраля 2020 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось первое в текущем году заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения муниципальных служащих о фактах представления недостоверных сведений в рамках декларационных кампаний 2012 – 2018 годов, заявление муниципального служащего о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребенка, а также уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей Комиссией рекомендовано к муниципальным служащим дисциплинарных взысканий не применять, относительно заявления о невозможности представления сведений в отношении несовершеннолетнего ребенка принято решение признать причины непредставления сведений объективными и уважительными. По уведомлению о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей принято решение о признании соблюдений требований об урегулировании конфликта интересов, в целях урегулирования конфликта интересов главе муниципального образования город-курорт Анапа рекомендовано применить ряд превентивных мер.

Управлением кадровой политики и противодействия коррупции в большом зале администрации 29 января 2020 г. проведен завершающий методический семинар с муниципальными служащими и руководителями подведомственных управлению образования учреждений о декларационной кампании 2020 года, ее особенностях, типичных ошибках, совершенных в предыдущие периоды, и их разрешении в целях недопущения. 

Управлением кадровой политики и противодействия коррупции в целях просвещения муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений 28 января 2020 г. проведен методический семинар с муниципальными служащими блока, курируемого заместителем главы муниципального образования город-курорт Анапа Королевым В.Ж., о проводимой декларационной кампании, ее особенностях,  типичных ошибках, совершенных в предыдущие годы, и их разрешении в целях недопущения.

Управление кадровой политики и противодействия коррупции в целях просвещения муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений 24 января 2020 г. провело методический семинар с муниципальными служащими блоков, курируемых заместителями главы муниципального образования город-курорт Анапа Балмашевым Э.В. и Диким Р.А., о проводимой декларационной кампании, ее особенностях,  типичных ошибках, совершенных в предыдущие годы, и их разрешении в целях недопущения.

Управление кадровой политики и противодействия коррупции продолжает проводить методические семинары в целях просвещения муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений. Так, 23 января 2020 г. в большом зале администрации состоялся очередной запланированный семинар с муниципальными служащими управления культуры, отдела по делам несовершеннолетних, руководителями учреждений культуры, молодежной сферы и иных учреждений о проводимой декларационной кампании,  особенностях представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год, типичных ошибках, совершенных в предыдущие годы, и их разрешении в целях недопущения.

Управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации продолжается методическое просвещение муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений в рамках проводимой декларационной кампании, 22 января 2020 г. в большом зале администрации проведен очередной практический семинар с рассмотрением особенностей представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год, типичных ошибок, совершенных в предыдущие годы, и пути их разрешения в целях недопущения.

17 января 2020 г. в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими администрации проведен практический семинар по проведению декларационной кампании 2020 года, рассмотрены особенности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год, типичные ошибки, совершенные в предыдущие годы, и пути их разрешения в целях недопущения.

18 декабря 2019 г. в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева Валерия Жоржовича, директора Анапского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ). Некрасовой Елены Анатольевны, заведующего отделением дополнительного образования и профессиональной переподготовки этого же учебного заведения Прокопиди Нино Павловны состоялось вручение муниципальным служащим, ответственным за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, удостоверений о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции». 

17 декабря 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения заместителей главы муниципального образования администрации о досрочном снятии дисциплинарных взысканий, примененных ранее к муниципальным служащим по рекомендациям Комиссии.

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей Комиссией рекомендовано снять досрочно дисциплинарные взыскания с муниципальных служащих.

10 декабря 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в филиале государственного учреждения Краснодарского края. В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителя комиссией дано испрашиваемое согласие.

27 ноября 2019 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу, по итогам семинара о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции 31 октября 2019 года, состоялось тестирование, результаты которого будут переданы наставникам в целях приобщения к индивидуальным планам служащих и их корректировке, в случае необходимости.

19 ноября 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Вовка В.А., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения заместителей главы муниципального образования о досрочном снятии дисциплинарных взысканий, примененных ранее к муниципальным служащим по рекомендациям Комиссии. В результате рассмотренных материалов комиссией рекомендовано снять досрочно дисциплинарные взыскания с муниципальных служащих.

12 ноября 2019 г. в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены обращения заместителей главы муниципального образования и руководителей структурных подразделений администрации о досрочном снятии дисциплинарных взысканий, примененных ранее к муниципальным служащим по рекомендациям Комиссии, два уведомления муниципальных служащих: о выполнении иной оплачиваемой работы и о возникновении личной заинтересованности, а также результаты служебной проверки, утвержденных и внесенных главой муниципального образования город-курорт Анапа.

В результате рассмотренных материалов и заслушанных пояснений заявителей комиссией рекомендовано снять досрочно дисциплинарные взыскания с муниципальных служащих, а служащего, в отношении которого рассмотрены результаты служебной проверки, привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

12 сентября 2019 г. в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева В.Ж. управлением кадровой политики и противодействия коррупции с ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений и за размещение информации на официальных сайтах учреждений, подведомственных управлению образования администрации, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

проведен семинар по применению методических рекомендаций о требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. № 530н, в целях достижения единообразия вида раздела «Противодействие коррупции», что значительно улучшит поиск необходимой информации в данной сфере.

11 сентября 2019 г. управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведено заседание рабочей группы по вопросам приведения правовых актов муниципального образования город-курорт Анапа, изданных в сфере противодействия коррупции, в актуальное состояние с обязательным размещением в разделе «Противодействие коррупции» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 

5 сентября 2019 г. в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева Валерия Жоржовича, директора Анапского филиала ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ) Некрасовой Елены Анатольевны, заведующего отделением дополнительного образования и профессиональной переподготовки этого же учебного заведения Прокопиди Нино Павловны состоялась встреча с муниципальными служащими,

ответственными за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции», на которой были озвучены цели обучения с учетом Национального плана противодействия коррупции, детали учебного плана и сроки прохождения обучения. 

26 августа 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено девять уведомлений муниципальных служащих администрации о выполнении иной оплачиваемой работы, в результате установлено отсутствие конфликта интересов при ее выполнении, вместе с тем, служащим при выполнении иной оплачиваемой работе рекомендовано обратить особое внимание на неукоснительное соблюдение федерального законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции.

20 августа 2019 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведено заседание рабочей группы по вопросам применения методических рекомендаций о требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. № 530н и рекомендованных органам местного самоуправления к использованию настоящего приказа при создании и наполнении подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов органов местного самоуправления.

Выявленные во вкладках органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа недостатки проанализированы и намечены пути их устранения до 1 сентября 2019 г.

15 августа 2019 г. в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими курируемых заместителем главы муниципального образования город-курорт Анапа Королевым В.Ж. функциональных органов администрации проведен семинар по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции, по итогам которого в целях самоподготовки, профессионального и личностного роста указанные служащие пройдут тестирование. 

31 июля 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов.

На данном заседании комиссии рассмотрены уведомления и обращения муниципальных служащих администрации о выполнении иной оплачиваемой работы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении муниципального образования город-курорт Анапа и о согласовании досрочного снятия дисциплинарного взыскания, примененного на основании рекомендаций комиссии.

По итогам заседания комиссией принято решение об отказе муниципальному служащему в замещении на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении муниципального образования город-курорт Анапа, имеющее обязательный для представителя нанимателя (работодателя) характер. Кроме того, главе муниципального образования город-курорт Анапа рекомендовано установить отсутствие конфликта интересов и иных оснований, предусмотренных федеральными законами о муниципальной службе и о противодействии коррупции, в выполнении служащим иной оплачиваемой работы, а также досрочно снять с муниципального служащего дисциплинарное взыскание в виде замечания, вынесенное по итогам заседания комиссии 23 января 2019 г. 

25 июля 2019 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, по итогам семинара о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции 11 июля 2019 года, состоялось тестирование, результаты которого переданы наставникам в целях приобщения к индивидуальным планам служащих и их корректировке, в случае необходимости. 

11 июля 2019 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, состоялся семинар о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции.

Были затронуты темы неукоснительного соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, в том числе ограничений, обязанностей и запретов при осуществлении службы, а также ответственности за неисполнение указанных в законе требований. 

9 июля 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции под председательством заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа Королева В.Ж., на котором были заслушаны доклады начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами и управления организационной работы и по связям с общественностью администрации о профилактике правонарушений коррупционной направленности на заседаниях советов общественности и территориальных комиссиях по профилактике правонарушений муниципального образования город-курорт Анапа, и секретаря комиссии с анализом результатов мониторинга уровня коррупции в администрации на основании результатов мониторинга в муниципальном образовании город-курорт Анапа и разработка предложений по результатам мониторинга, а также о результатах декларационной кампании 2019 года.

Комиссией приняты решения, направленные на усиление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в муниципальном образовании город-курорт Анапа.

9 июля 2019 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проведено заседание рабочей группы по вопросам применения методических рекомендаций Минтруда России по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, а также по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, взысканиях, предусмотренных Обзором Минтруда России.

Кроме того, освещены вопросы представления отчетности по исполнению Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае и мониторинга антикоррупционной работы в органах местного самоуправления, выявления на ранней стадии конфликта интересов.

4 июля 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа под председательством Королева В.Ж., заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа и урегулированию конфликта интересов при участии старшего помощника Анапского межрайонного прокурора младшего советника юстиции Вавиловой Ф.М.

На данном заседании комиссии рассмотрены заявления и обращения муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных учреждений о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, а также о фактах представления недостоверных сведений в рамках декларационных кампаний предыдущих лет, выявленных самостоятельно при представлении сведений за 2018 год.

По итогам заседания комиссией рекомендованы меры дисциплинарного воздействия: главе муниципального образования – в отношении 4 муниципальных служащих, начальникам отраслевых органов администрации – 3 руководителей муниципальных учреждений. 

26 июня 2019 года в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений культуры и молодежной сферы проведен семинар по вопросам представления отчетности по исполнению Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, а также по составлению, утверждению и размещению правовых актов, принимаемых в учреждениях в целях противодействия коррупции. 

20 июня 2019 года в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений образовательной сферы проведен семинар по вопросам представления отчетности по исполнению Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, а также по составлению, утверждению и размещению правовых актов, принимаемых в учреждениях в целях противодействия коррупции. 

14 мая 2019 года в малом зале администрации при участии заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, по итогам семинара о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции 12 апреля 2019 года, состоялось тестирование, результаты которого будут переданы наставникам в целях приобщения к индивидуальным планам служащих и их корректировке, в случае необходимости.

12 апреля  2019 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу в администрацию муниципального образования город-курорт Анапа, состоялся семинар о вопросах прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции. Были затронуты темы неукоснительного соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, в том числе ограничений, обязанностей и запретов при осуществлении службы, а также ответственности за неисполнение указанных в законе требований.

25 января 2019 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации с депутатами и помощниками депутатов Совета муниципального образования город-курорт Анапа, а также муниципальными служащими Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведен практический семинар по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рассмотрены типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

24 января 2019 года в администрации муниципального образования город-курорт Анапа состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции под председательством В.Ж. Королева, на котором были заслушаны доклады начальника управления имущественных отношений администрации о контроле за использованием имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение или оперативное управление, и секретаря комиссии о результатах работы комиссии по противодействию коррупции за 2018 год, а также утверждены план работы комиссии по противодействию коррупции на 2019 год, перечень сфер муниципального управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции и перечень должностей муниципальной службы администрации, замещение которых связано с коррупционными рисками. 

В преддверии Международного дня борьбы с коррупцией 7 декабря 2018 года под председательством В.Ж. Королева, заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа, состоялось расширенное заседание комиссии по противодействию коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа при участии старшего помощника Анапского межрайонного прокурора Ф.М. Вавиловой и заместителя руководителя следственного отдела по городу Анапе СУ СК России по Краснодарскому краю Ю.Н. Ботнарь.

На заседании рассмотрены следующие вопросы: о принимаемых мерах по предупреждению коррупционных нарушений в потребительской сфере, о соблюдении законодательства Российской Федерации, Краснодарского края, правовых актов муниципального образования город-курорт Анапа, регулирующих отношения в сфере градостроительства и архитектуры, рассмотрение материалов по факту неэффективного использования бюджетных средств (по результатам проведенных проверок), об организации профилактической антикоррупционной работы с муниципальными служащими администрации, работниками учреждений и предприятий в целях формирования у них навыков антикоррупционного поведения в сферах повышенного коррупционного риска, а также нетерпимого отношения к коррупции. 

6 декабря 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования город-курорт Анапа, Совета муниципального образования город-курорт Анапа и Контрольно-счетной палаты муниципального образования город-курорт Анапа проведен практический семинар по представлению деклараций конфликта интересов, сведений об адресах сайтов, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, отчетности по противодействию коррупции. Кроме того, муниципальные служащие ознакомились с информационно-разъяснительными материалами, направленными на повышение уровня правосознания граждан в сфере противодействия коррупции, размещенных на официальных сайтах Генеральной прокуратуры Российской Федерации и администрации муниципального образования город-курорт Анапа в сети «Интернет» в разделах «Противодействие коррупции».

4 декабря 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений проведен практический семинар по мероприятиям Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа и представлению отчетности по его исполнению. Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

13 и 16 ноября 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с руководителями муниципальных учреждений культуры, образования и молодежной политики проведен практический семинар по мероприятиям Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город-курорт Анапа и представлению отчетности по его исполнению. Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

8 ноября 2018 года состоялась встреча муниципальных служащих, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, с представителями Анапского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский педагогический государственный университет» (Анапский филиал МПГУ) по вопросам повышения квалификации в сфере противодействия коррупции.

6 ноября 2018 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими администраций Благовещенского, Витязевского, Джигинского и Гостагаевского сельских округов проведен очередной практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.  

30 октября 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими администраций Анапского, Супсехского Виноградного, Первомайского, Приморского и Гайкодзорского сельских округов, архивного отдела, управлений муниципального контроля, культуры, образования, по физической культуре и спорту проведен очередной практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

25 октября 2018 года в большом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими управления архитектуры и градостроительства и управления муниципального контроля проведен очередной практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Также рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

23 октября 2018 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королевым с муниципальными служащими управлений торговли и потребительского рынка, жилищно-коммунального хозяйства и капитального строительства проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения. 

​

18 октября 2018 года в малом зале администрации управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими управления по делам семьи и детей, отдела по делам несовершеннолетних, по транспорту и связи и по взаимодействию с военнослужащими и казачеством проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

16 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими управлений по взаимодействию с правоохранительными органами, сельского хозяйства, организационной работы и по связям с общественностью, по санаторно-курортному комплексу и туризму, жилищного отдела контрактной службы проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

11 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева управлением кадровой политики и противодействия коррупции с муниципальными служащими правового управления, управлений по взаимодействию со средствами массовой информации, гражданской обороны и защиты населения, отдела контрактной службы проведен практический семинар по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов». Кроме того, рассмотрены вопросы представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и пути их недопущения.

9 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими управлений закупок, по взаимодействию со средствами массовой информации, отделов внутреннего финансового контроля, делопроизводства, по работе с обращениями граждан по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов», а также о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год с рассмотрением типичных ошибок при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017).

4 октября 2018 года в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева, заместителя директора по учебной работе Анапского филиала ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» (МПГУ) Гомзяковой Натальи Николаевны, заведующего отделением дополнительного образования и профессиональной переподготовки этого же учебного заведения Прокопиди Нино Павловны состоялось вручение муниципальным служащим, ответственным за организацию работы по реализации мероприятий, направленных на профилактику коррупционных и иных правоанрушений, удостоверений о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции», после чего с указанными муниципальными служащими проведен семинар, на котором освещены изменения, внесенные в План противодействия коррупции в администрации, утвержденные постановлением от 28 сентября 2018 года № 2283.

3 октября 2018 года в малом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими финансового управления по вопросам соблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, распоряжения администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов», а также о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, рассмотрены типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и даны рекомендации по недопущению повторения их в будущем. 

27 сентября в большом зале администрации с участием заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева состоялся семинар-совещание с муниципальными служащими управления имущественных отношений и управления экономики и инвестиций, на котором рассмотрены вопросы неукоснительного соблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в совокупности с распоряжением администрации от 30 июня 2017 года № 70-р «Об ограничении использования зарубежных информационно-телекоммуникационных сервисов», а также о декларационной кампании 2019 года и представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, рассмотрены типичные ошибки при заполнении указанных сведений за предыдущие годы (2016, 2017) и даны рекомендации в целях их недопущения в будущем.

Такие же семинары-совещания с сотрудниками всех отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации запланированы до окончания 2018 года.

22 ноября 2017 года под председательством заместителя главы муниципального образования город-курорт Анапа В.Ж. Королева проведен методический семинар, организованный управлением кадровой политики и противодействия коррупции администрации муниципального образования город-курорт Анапа совместно с Анапским филиалом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский педагогический государственный университет» (Анапский филиал МПГУ).

Рассмотрен вопрос повышения квалификации муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции.

     19 и 21 июня 2017 года управлением кадровой политики и противодействия коррупции проведены методические семинары с ответственными по профилактике коррупционных и иных правонарушений в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики и иных муниципальных учреждениях муниципального образования город-курорт Анапа, на котором были рассмотрены вопросы неукоснительного соблюдения антикоррупционного законодательства, представления отчетности и иной информации по противодействию коррупции в  учреждении, размещения информации о противодействии коррупции на официальных сайтах и информационных стендах учреждения.